Nelson
Inno

El primer enfoque de WeSpark es la educación y la formación potenciadas por IA. El mejor aprendizaje siempre ha surgido de facilitadores expertos que conocen de verdad a las personas en la sala: su rol, sus brechas, sus puntos ciegos. Eso es lo que convierte la información en comportamiento que perdura. Ese modelo se volvió demasiado caro para escalar, así que las organizaciones recurrieron a webinars y e-learning que miden clics, no comprensión. La respuesta de Nelson combina las tres cosas que hacen que el aprendizaje realmente cale: una visualización potente, interactividad real e inteligencia artificial. Juntas llevan la calidad personal y cercana de un gran coaching a equipos enteros, y ese es el trabajo que más le importa a Nelson.

En torno a ese núcleo, WeSpark construye cada vez más implementaciones y automatizaciones de IA directamente: sistemas internos, flujos de trabajo y herramientas que permiten a equipos pequeños operar muy por encima de su tamaño. everybodyknowsyou, la empresa nativa de IA que Nelson co-fundó, es un ejemplo: alrededor del 90% de sus operaciones funcionan de forma autónoma. El hilo conductor es siempre el mismo. Tomar un problema real y usar tecnología, diseño y educación para resolverlo de forma que perdure.